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A Petrobras, estatal que atua no setor energético (exploração de petróleo, gás natural, biocombustíveis, entre outros), pretende recompor parte do seu quadro, contratando novos funcionários ainda em 2013. A expectativa é de que, tão logo seja concluído o levantamento das atuais carências de pessoal da empresa, o concurso seja promovido, provavemente no segundo semestre.

É possível que sejam priorizados os cargos técnico-operacionais de nível médio, ligados aos setores de manutenção, mecânica, inspeção, elétrico e químico, bem como algumas especialidades profissionais de nível superior, a exemplo de engenheiros de petróleo e de produção. Os salários totais estimados poderão oscilar entre R$ 3,1 e até R$7, 4 mil mensais, fora a atrativa carteira de incentivos da companhia.

O recomendável, no presente momento, é que os candidatos comecem a preparação fundamentados nos materiais de seleções anteriores (provas, editais e módulos de estudos, por exemplo). Os concursos da Petrobras geralmente avaliam os candidatos por meio de prova objetiva e uma redação/prova discursiva, etapas que tradicionalmente ficam sob a responsabilidade de grandes bancas, como a do Cespe/UnB ou Cesgranrio.

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